Success stories

Leno EU est notre pôle de formation dédié aux projets européens, notamment dans le cadre des programmes Erasmus+ pour les entreprises et leurs collaborateurs.

Télécharger le catalogue.

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

SILVER

Des modules de formation à distance pour favoriser et dynamiser l’insertion professionnelle des seniors.

www.silver-skills.eu

"La formation éco – construction m’a permis de penser différemment l’habitat de demain.
Aujourd’hui nous disposons d’un large choix de matériaux écologiques et sains pour l’être humain. Nous sommes capables de construire des maisons à
basse consommation énergétique  avec un faible impact sur l’environnement.
Un conseil: foncez pour le bien de la planète et de l’humain avant qu’il ne soit trop tard."

Sébastien T., stagiaire Leno, session 2015

"Architecte DPLG depuis une vingtaine d'années, j'avais réellement besoin d'une formation sur la RT 2012 mais aussi sur les isolants naturels, les différentes techniques d'isolations, étanchéité et ventilation.
La formation LENO "SIEV 2015" m'a permis d'acquérir en peu de temps, grâce à une
équipe dynamique et compétente, un
enseignement non seulement théorique mais aussi pratique."

Florence JM, Architecte Stagiaire Leno, session 2015

"Cette formation m’a permis de devenir un vrai spécialiste du solaire!
J’ai obtenu le diplôme à la fin de la formation ce qui m’a facilité la recherche d’emploi.
Je travaille maintenant dans une entreprise spécialiste du photovoltaïque."

Nicolas S. , stagiaire Leno, session 2014

"Un tremplin dans ma reconversion professionnelle. Elle m'a permis d'acquérir des compétences et de découvrir le métier de Dessinatrice en Bureau d'Etudes. Les formateurs ont su nous donner les clés pour évoluer sur ce logiciel très intéressant ainsi que pour les techniques et recherches d'emplois. La société où j'ai effectué mon stage m'a proposé un CDD de 6 mois qui par la suite aboutira à un CDI. C'est une formation que je recommande fortement aux personnes qui ont envies d'évoluer vers ces métiers du bâtiment. Alors n'hésitez pas à franchir le pas! Inscrivez-vous! Vous aurez en plus l'opportunité d'être encadré par une équipe de professionnels!"

Aurélia H. , stagiaire Leno, session 2015

"Une formation très enrichissante en termes de savoir-faire avec des formateurs de qualité qui sont toujours à notre écoute."

Lizura M., stagiaire Leno, session 2015

"Délivrée par des professionnels de très haute qualité, ma formation Revit m’a permis d’une part de trouver un travail passionnant, de créer ensuite ma propre société et pour finir de prendre des
stagiaires en fin de formation afin de leur transmettre mes connaissances."

Frédéric B., Conseiller formation BIM Stagiaire Leno, session 2011

"Un programme complet et très intéressant. Une expérience riche humainement et professionnellement. La formation Conseiller/vendeur en habillement m’a permis de réaliser mon projet: trouver un CDI dans le secteur de la vente et acquérir les compétences indispensables à l’exercice de ce métier."

Cathy N. , Vendeuse en bijouterie stagiaire Leno, session 2013

"Une équipe d’experts qui vous accompagne dans votre professionnalisation et dans votre
insertion professionnelle.
Enfin une formation complète, qui apporte les vraies clés du métier.
Une expérience unique à faire sans hésiter!"

Audrey T. , Responsable de Boutique stagiaire Leno, session 2013

BTP

Cliquez pour accéder à notre offre de formation en construction écologique et durable et sur les énergies renouvelables.

CAO-DAO

Cliquez pour accéder à notre offre de formation sur les logiciels AutoCAD, REVIT et CatiaV5.

Vente

Cliquez pour accéder à notre offre de formation dec onseiller vendeur en habillement.

Leno a été fondé en 2007 par deux dirigeants, Nathalie Redon et Laurent Dedieu, issus du monde de la formation professionnelle et des NTIC. Basé en Occitanie (Toulouse et Perpignan), notre organisme propose des formations en France et en Europe pour es entreprises et des demandeurs d’emploi.

Notre objectif est de proposer des formations de qualité qui répondent au plus près des besoins de nos clients. Pour ce faire, nous ne proposons aucun programme de formation type dans notre catalogue mais des thématiques de formation qui s’articulent autour de pôles de compétences développés par nos équipes pédagogiques. Nous construisons ensuite votre parcours de formation sur mesure autour de ces thématiques suite à une étude de vos besoins par un de nos consultant expert.

Notre méthode s’appuie sur une large gamme de solutions pédagogiques en présentiel ou en FOAD (Formation Ouverte et A Distance) selon vos besoins et vos disponibilités, en Français et en Anglais.

Notre philosophie: le partenariat. Depuis le départ, notre organisme a mis en place des partenariats en France et en Europe avec des entreprises et des organismes de formation. Ces collaborations fructueuses et ces échanges nous ont permis de proposer des
services d’une grande qualité et de répondre avec plus de précision aux besoins de nos clients.

Aujourd’hui continuer à développer de nouveaux partenariats et entretenir nos coopérations existantes est une priorité majeure pour:
Partager des objectifs et travailler en équipe
Faire partie intégrante de la réussite de nos partenaires
Fournir une prestation et des services optimums
Construire une relation sur du long terme avec nos partenaires
Devenir des partenaires de confiance et entretenir la culture du résultat